Para ti qual a palavra que representa a Worten?
Crescimento.
Crescimento interno porque surgem oportunidades dentro da empresa e crescimento da própria empresa nas diferentes áreas de negócio.

Qual o teu percurso dentro da empresa?
Em novembro de 2015 iniciei o meu percurso na Worten, enquanto estagiário na equipa Vendas & Operações, com o objetivo de dar suporte à gestão de projetos e realização de reports de indicadores para lojas.
Ao fim de 6 meses, surgiu a oportunidade de integrar a nova equipa de analistas na Supply Chain, situada na Azambuja. Independentemente dos 140km diários, uma vez que antes trabalhava em Carnaxide, decidi agarrar esta oportunidade de fazer parte de uma equipa onde sabia que iria aprender e adquirir conhecimentos de outra área de negócio da Worten. Na minha passagem pela Supply Chain, fui analista da área de Transportes e Online, inicialmente de Portugal e posteriormente de Espanha. Trabalhei com diversas ferramentas, sistemas e pessoas com quem aprendi bastante, e desenvolvi indicadores e novos dashboards.
Em março de 2019, retorno a Carnaxide, para integrar a equipa de analistas de Recursos Humanos, um novo desafio, uma realidade completamente diferente, mas com o objetivo de impulsionar a área de HR analytics focada na principal componente da Worten, as Pessoas!

Do que gostas mais na cultura e nos valores da Worten?
O dinamismo e inovação que faz a Worten líder de mercado a nível nacional.

O que é para ti trabalhar na Worten?
Trabalhar na Worten é um constante desafio: uma empresa em constante evolução, sempre com novos projetos e ideias, focada no crescimento pessoal e profissional dos seus colaboradores, onde se reconhece e valoriza o trabalho bem feito.

Qual o teu percurso dentro da empresa?
Entrei na empresa em 2006, para a Vobis da Guia, como gerente de loja onde me mantive até 2009. Nessa altura, assumi a loja Worten de Faro como responsável de loja. Passei por Loulé em 2010, Tavira em 2012 e posteriormente foi-me lançado o desafio, em 2013, para assumir como gerente regional, a área Mobile Sul.
Em 2017, surgiu a oportunidade de planear e gerir a abertura da nova loja Worten no Mar Shopping Algarve, foi uma oportunidade de começar uma loja do zero e colocar o meu cunho e experiência em prática desde o início.

Que conselho darias a alguém que gostasse de ter o teu trabalho?
Capacidade de superação, resiliência, humildade e companheirismo.

O que é para ti trabalhar na Worten?
Para mim é um grande orgulho poder trabalhar nesta grande empresa e poder proporcionar o sonho aos nossos clientes. É também uma oportunidade de poder desenvolver pessoas e ajudar a contribuir para uma Worten mais forte e sólida no futuro.

Do que gostas mais na cultura e nos valores da Worten?
Em primeiro lugar, é importante identificarmo-nos com os valores e cultura. O que mais gosto e com que mais me identifico é poder trabalhar nesta empresa como se fosse uma grande família, em que todos temos os mesmos objetivos: satisfazer o cliente, crescer e ajudar a desenvolver pessoas. Considero também ser uma empresa que privilegia a meritocracia e valoriza as pessoas e o seu bem-estar.

Que conselho darias a alguém que gostasse de ter o teu trabalho?
Muita dedicação, esforço, empenho e um sentido de pertença muito grande.      

O que é para ti trabalhar na Worten?
Trabalhar na Worten é um privilégio.
É recordar com carinho as inúmeras equipas que me ajudaram a iniciar-me no mundo do trabalho e também ao longo do meu percurso profissional nestes 22 anos.
É ter a honra de trabalhar com pessoas com fortes competências, que promovem o desenvolvimento e a eficácia do negócio.
É ter a oportunidade de ver e viver a constante evolução desta empresa, que apoia e desenvolve os seus colaboradores, valorizando o mérito e criando melhores condições de trabalho.
 
Do que gostas mais na cultura e nos valores da Worten?
Gosto da inovação, da mudança e autenticidade desta empresa com consciência social, que tem a responsabilidade de se envolver com as instituições, encorajando todos os colaboradores a participar, com empenho nesta sociedade em constante mudança.
 
Que conselho darias a alguém que gostasse de ter o teu trabalho?
Aconselho a estar aberto a enfrentar os desafios diários, a definir estratégias e a apostar numa aprendizagem constante. É importante também ser proactivo e procurar alcançar os objetivos propostos pela empresa, ao mesmo tempo que se desenvolvem profissionalmente.

Para ti qual a palavra que representa a Worten?
Excelência! Na minha opinião não nos contentamos com o cenário ótimo. Procuramos de forma constante a excelência do atendimento ao cliente, da experiência do cliente, dos processos existentes e da notoriedade da Worten no mercado.

Do que gostas mais na cultura e nos valores da Worten?
A procura da perfeição, foco no cliente, trabalho e espírito de equipa. Também valorizo a abertura à implementação de novas ideias “à nossa maneira”.

Que conselho darias a alguém que gostasse de ter o teu trabalho?
Vem com energia, espírito de equipa, foco, sê crítico, analítico e inovador.

O que é para ti trabalhar na Worten?
Trabalhar na Worten é sinónimo de mudança e desafios constantes. É sinónimo de trabalhar numa grande empresa líder à escala nacional onde temos um grau de autonomia bastante considerável para arriscar e desenvolver novos projetos.

Qual o teu percurso dentro da empresa?
Durante praticamente 9 anos tive a oportunidade de abraçar vários desafios na área comercial da Worten. Comecei pela gestão ibérica da unidade de negócio de informática e passei posteriormente para a gestão de parcerias e desenvolvimento de novos conceitos de loja. Nesta última função, tive vários projetos interessantes, tais como a gestão das categorias de eletrónica no universo Continente, o novo conceito franchising com a implementação das lojas Worten em Angola e a venda de impulso em outros retalhistas parceiros.
Coordenei também a equipa de desenvolvimento comercial e business intelligence ibérica, ajudando a desenvolver vários projetos comerciais e a consolidar metodologias de gestão de projeto.
Desde o início de 2019 que estou na equipa do Digitalismo, cuja missão é a de acelerar a transformação digital na Worten. As minhas principais responsabilidades passam por ajudar a coordenar key moments com foco no cliente e fomentar a transformação de dados necessária para uma organização digital.

Que conselho darias a alguém que gostasse de ter o teu trabalho?
Acima de tudo creio que o mais importante para desempenhar a minha função é uma paixão pela transformação e inovação constante, grande curiosidade por aprender continuamente numa área que está atualmente em grande mudança e por último grande resiliência!